{\rtf1\ansi\ansicpg1251\deff0\deflang1049\deflangfe1049 {\fonttbl{\f0\fnil\fcharset204 Arial;}{\f1\fnil\fcharset204 Courier New;}{\f2\fnil\fcharset2 Symbol;}{\f3\fnil Wingdings;}{\f4\fnil\fcharset204 Verdana;}}
{\colortbl;\red0\green0\blue0;\red0\green0\blue255;\red0\green255\blue255;\red0\green255\blue0;\red255\green0\blue255;\red255\green0\blue0;\red255\green255\blue0;\red255\green255\blue255;\red0\green0\blue128;\red0\green128\blue128;\red0\green128\blue0;\red128\green0\blue128;\red128\green0\blue0;\red128\green128\blue0;\red128\green128\blue128;\red192\green192\blue192;\red38\green40\blue47;\red16\green107\blue190;\red245\green243\blue218;\red0\green88\blue169;\red134\green131\blue129;\red240\green240\blue240;\red255\green255\blue255;\red53\green56\blue66;\red234\green239\blue237;\red255\green223\blue224;\red255\green245\blue128;\red239\green255\blue173;\red216\green237\blue232;\red193\green215\blue255;\red196\green196\blue19;\red116\green146\blue50;\red70\green63\blue49;\red255\green255\blue166;\red102\green102\blue0;}
{\upr{\stylesheet{\fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0 Normal;}
{\*\cs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon65552 Цветовое выделение;}
{\*\cs24\b0\cf18 \snext0\sbasedon26 Гипертекстовая ссылка;}
{\*\cs55\ul1\cf18 \snext0\sbasedon24 Активная гипертекстовая ссылка;}
{\s84\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon0 Внимание;}
{\s64\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 Внимание: криминал!!;}
{\s63\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 Внимание: недобросовестность!;}
{\*\cs67\b1\cf20 \snext0\sbasedon26 Выделение для Базового Поиска;}
{\*\cs69\b1\i1\cf20 \snext0\sbasedon67 Выделение для Базового Поиска (курсив);}
{\s91\qj\hyphpar1 \fs20\cf21 \snext0\sbasedon0 Дочерний элемент списка;}
{\s45\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs22 \snext0\sbasedon0 Основное меню (преемственное) ;}
{\s49\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs22\b1\cf20\chcbpat22 \snext0\sbasedon45 Заголовок;}
{\s65547\fi720\qj\hyphpar1 \fs20 \snext0\sbasedon0 Основное меню (по умолчанию);}
{\s65549\fi720\qj\hyphpar1 \fs22\b1\cf1\chcbpat8 \snext0\sbasedon65547 Заголовок ;}
{\s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon0 heading 1;}
{\s2\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon1 heading 2;}
{\s3\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon2 heading 3;}
{\s4\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon3 heading 4;}
{\s74\fi720\qj\hyphpar1 \fs24\b1\cf1 \snext0\sbasedon0 Заголовок группы контролов;}
{\s70\qc\hyphpar1\sa108 \fs18\b0\cf17\chcbpat23 \snext0\sbasedon1 Заголовок для информации об изменениях;}
{\s53\fi720\qr\hyphpar1 \cs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon26 Заголовок приложения;}
{\s75\fi720\qj\hyphpar1 \fs22\i1\cf9 \snext0\sbasedon0 Заголовок распахивающейся части диалога;}
{\*\cs59\b1\cf17 \snext0\sbasedon26 Заголовок своего сообщения;}
{\s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Заголовок статьи;}
{\*\cs60\b1\cf6 \snext0\sbasedon26 Заголовок чужого сообщения;}
{\s87\qc\hyphpar1\sb300\sa250 \fs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon0 Заголовок ЭР (левое окно);}
{\s88\ql\hyphpar1\sb300 \fs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon87 Заголовок ЭР (правое окно);}
{\s50\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs22\b1\ul1\cf20\chcbpat22 \snext0\sbasedon49 Интерактивный заголовок;}
{\s72\fi720\qj\hyphpar1 \fs18\cf24 \snext0\sbasedon0 Текст информации об изменениях;}
{\s68\li360\ri360\qj\hyphpar1\sb180 \fs18\cf24\chcbpat25 \snext0\sbasedon72 Информация об изменениях;}
{\s30\li170\ri170\ql\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Текст (справка);}
{\s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \snext0\sbasedon30 Комментарий;}
{\s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 \snext0\sbasedon25 Информация об изменениях документа;}
{\s34\ql\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Текст (лев. подпись);}
{\s43\ql\hyphpar1 \fs14 \snext0\sbasedon34 Колонтитул (левый);}
{\s35\qr\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Текст (прав. подпись);}
{\s44\qr\hyphpar1 \fs14 \snext0\sbasedon35 Колонтитул (правый);}
{\s39\li170\ql\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat26 \snext0\sbasedon25 Комментарий пользователя;}
{\s62\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 Куда обратиться?;}
{\s28\hyphpar1 \f1\fs24 \snext0\sbasedon0 Моноширинный;}
{\*\cs29\b0\chcbpat27 \snext0\sbasedon26 Найденные слова;}
{\s85\li180\ri180\qj\hyphpar1\sb90\sa90 \fs20\chcbpat28 \snext0\sbasedon0 Напишите нам;}
{\*\cs41\b0\cf1\chcbpat29 \snext0\sbasedon26 Не вступил в силу;}
{\s61\li420\ri420\fi118\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 Необходимые документы;}
{\s33\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Нормальный (таблица);}
{\s65546\qc\hyphpar1 \fs24\i1\cf12 \snext0\sbasedon0 Обзор изменений документа 1;}
{\s65545\ql\hyphpar1 \fs24\i1\cf12 \snext0\sbasedon65546 Обзор изменений документа 2;}
{\s18\hyphpar1 \f1\fs24 \snext0\sbasedon0 Таблицы (моноширинный);}
{\s40\li140\hyphpar1 \f1\fs24 \snext0\sbasedon18 Оглавление;}
{\*\cs52\cf6 \snext0\sbasedon65552 Опечатки;}
{\s48\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs18 \snext0\sbasedon45 Переменная часть;}
{\s71\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs18\b0\cf17 \snext0\sbasedon1 Подвал для информации об изменениях;}
{\s73\fi720\qj\hyphpar1 \fs18\b1\cf24 \snext0\sbasedon72 Подзаголовок для информации об изменениях;}
{\s65551\fi720\ql\hyphpar1 \fs16\cf1 \snext0\sbasedon0 Подсказки для контекста;}
{\s77\fi720\qj\hyphpar1\brdrb\brdrs\brdrw10 \fs24 \snext0\sbasedon0 Подчёркнутый текст;}
{\s47\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs20 \snext0\sbasedon45 Постоянная часть;}
{\s65548\fi720\qj\hyphpar1 \fs20\cf20 \snext0\sbasedon65547 Постоянная часть ;}
{\s32\ql\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Прижатый влево;}
{\s66\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 Пример.;}
{\s65\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 Примечание.;}
{\*\cs27\cf18 \snext0\sbasedon24 Продолжение ссылки;}
{\s42\ri118\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Словарная статья;}
{\*\cs65550\b0 \snext0\sbasedon26 Сравнение редакций;}
{\*\cs57\cf1\chcbpat30 \snext0\sbasedon65550 Сравнение редакций. Добавленный фрагмент;}
{\*\cs58\cf1\chcbpat31 \snext0\sbasedon65550 Сравнение редакций. Удаленный фрагмент;}
{\s76\fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 Ссылка на официальную публикацию;}
{\*\cs94\cf32 \snext0\sbasedon24 Ссылка на утративший силу документ;}
{\s36\fi500\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon33 Текст в таблице;}
{\s86\ql\hyphpar1\sb200 \fs20 \snext0\sbasedon0 Текст ЭР (см. также);}
{\s37\ql\hyphpar1 \fs24\cf33\chcbpat34 \snext0\sbasedon0 Технический комментарий;}
{\*\cs23\b0\cf35\strike \snext0\sbasedon26 Утратил силу;}
{\s90\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon0 Формула;}
{\s56\qc\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon33 Центрированный (таблица);}
{\s89\ql\hyphpar1\sb300 \fs24 \snext0\sbasedon0 ЭР-содержание (правое окно);}
{\*\cs65552\fs24 \snext0\sbasedon65552 Цветовое выделение для Текст;}
}
{\*\ud\uc0 {\stylesheet{\fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0 {\uc1 Normal};}
{\*\cs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon65552 {\uc1 \u1062 ?\u1074 ?\u1077 ?\u1090 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1077 ?\u32 ?\u1074 ?\u1099 ?\u1076 ?\u1077 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?};}
{\*\cs24\b0\cf18 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1043 ?\u1080 ?\u1087 ?\u1077 ?\u1088 ?\u1090 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1072 ?\u1103 ?\u32 ?\u1089 ?\u1089 ?\u1099 ?\u1083 ?\u1082 ?\u1072 ?};}
{\*\cs55\ul1\cf18 \snext0\sbasedon24 {\uc1 \u1040 ?\u1082 ?\u1090 ?\u1080 ?\u1074 ?\u1085 ?\u1072 ?\u1103 ?\u32 ?\u1075 ?\u1080 ?\u1087 ?\u1077 ?\u1088 ?\u1090 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1072 ?\u1103 ?\u32 ?\u1089 ?\u1089 ?\u1099 ?\u1083 ?\u1082 ?\u1072 ?};}
{\s84\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1042 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?};}
{\s64\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 {\uc1 \u1042 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u58 ?\u32 ?\u1082 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1084 ?\u1080 ?\u1085 ?\u1072 ?\u1083 ?\u33 ?\u33 ?};}
{\s63\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 {\uc1 \u1042 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u58 ?\u32 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1076 ?\u1086 ?\u1073 ?\u1088 ?\u1086 ?\u1089 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1077 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1100 ?\u33 ?};}
{\*\cs67\b1\cf20 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1042 ?\u1099 ?\u1076 ?\u1077 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u1076 ?\u1083 ?\u1103 ?\u32 ?\u1041 ?\u1072 ?\u1079 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1075 ?\u1086 ?\u32 ?\u1055 ?\u1086 ?\u1080 ?\u1089 ?\u1082 ?\u1072 ?};}
{\*\cs69\b1\i1\cf20 \snext0\sbasedon67 {\uc1 \u1042 ?\u1099 ?\u1076 ?\u1077 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u1076 ?\u1083 ?\u1103 ?\u32 ?\u1041 ?\u1072 ?\u1079 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1075 ?\u1086 ?\u32 ?\u1055 ?\u1086 ?\u1080 ?\u1089 ?\u1082 ?\u1072 ?\u32 ?\u40 ?\u1082 ?\u1091 ?\u1088 ?\u1089 ?\u1080 ?\u1074 ?\u41 ?};}
{\s91\qj\hyphpar1 \fs20\cf21 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1044 ?\u1086 ?\u1095 ?\u1077 ?\u1088 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1081 ?\u32 ?\u1101 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u32 ?\u1089 ?\u1087 ?\u1080 ?\u1089 ?\u1082 ?\u1072 ?};}
{\s45\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs22 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1054 ?\u1089 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1077 ?\u32 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1102 ?\u32 ?\u40 ?\u1087 ?\u1088 ?\u1077 ?\u1077 ?\u1084 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1074 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1077 ?\u41 ?\u32 ?};}
{\s49\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs22\b1\cf20\chcbpat22 \snext0\sbasedon45 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?};}
{\s65547\fi720\qj\hyphpar1 \fs20 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1054 ?\u1089 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1077 ?\u32 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1102 ?\u32 ?\u40 ?\u1087 ?\u1086 ?\u32 ?\u1091 ?\u1084 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1095 ?\u1072 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1102 ?\u41 ?};}
{\s65549\fi720\qj\hyphpar1 \fs22\b1\cf1\chcbpat8 \snext0\sbasedon65547 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?};}
{\s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon0 {\uc1 heading 1};}
{\s2\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon1 {\uc1 heading 2};}
{\s3\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon2 {\uc1 heading 3};}
{\s4\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 \snext0\sbasedon3 {\uc1 heading 4};}
{\s74\fi720\qj\hyphpar1 \fs24\b1\cf1 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1075 ?\u1088 ?\u1091 ?\u1087 ?\u1087 ?\u1099 ?\u32 ?\u1082 ?\u1086 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1088 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?};}
{\s70\qc\hyphpar1\sa108 \fs18\b0\cf17\chcbpat23 \snext0\sbasedon1 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1076 ?\u1083 ?\u1103 ?\u32 ?\u1080 ?\u1085 ?\u1092 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1080 ?\u32 ?\u1086 ?\u1073 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?\u1093 ?};}
{\s53\fi720\qr\hyphpar1 \cs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1087 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1078 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?};}
{\s75\fi720\qj\hyphpar1 \fs22\i1\cf9 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1089 ?\u1087 ?\u1072 ?\u1093 ?\u1080 ?\u1074 ?\u1072 ?\u1102 ?\u1097 ?\u1077 ?\u1081 ?\u1089 ?\u1103 ?\u32 ?\u1095 ?\u1072 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1080 ?\u32 ?\u1076 ?\u1080 ?\u1072 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1075 ?\u1072 ?};}
{\*\cs59\b1\cf17 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1089 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1077 ?\u1075 ?\u1086 ?\u32 ?\u1089 ?\u1086 ?\u1086 ?\u1073 ?\u1097 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?};}
{\s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1100 ?\u1080 ?};}
{\*\cs60\b1\cf6 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1095 ?\u1091 ?\u1078 ?\u1086 ?\u1075 ?\u1086 ?\u32 ?\u1089 ?\u1086 ?\u1086 ?\u1073 ?\u1097 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?};}
{\s87\qc\hyphpar1\sb300\sa250 \fs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1069 ?\u1056 ?\u32 ?\u40 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1077 ?\u32 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1085 ?\u1086 ?\u41 ?};}
{\s88\ql\hyphpar1\sb300 \fs26\b1\cf17 \snext0\sbasedon87 {\uc1 \u1047 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1069 ?\u1056 ?\u32 ?\u40 ?\u1087 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1077 ?\u32 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1085 ?\u1086 ?\u41 ?};}
{\s50\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs22\b1\ul1\cf20\chcbpat22 \snext0\sbasedon49 {\uc1 \u1048 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1077 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1082 ?\u1090 ?\u1080 ?\u1074 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1081 ?\u32 ?\u1079 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?};}
{\s72\fi720\qj\hyphpar1 \fs18\cf24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1058 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u32 ?\u1080 ?\u1085 ?\u1092 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1080 ?\u32 ?\u1086 ?\u1073 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?\u1093 ?};}
{\s68\li360\ri360\qj\hyphpar1\sb180 \fs18\cf24\chcbpat25 \snext0\sbasedon72 {\uc1 \u1048 ?\u1085 ?\u1092 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1103 ?\u32 ?\u1086 ?\u1073 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?\u1093 ?};}
{\s30\li170\ri170\ql\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1058 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u32 ?\u40 ?\u1089 ?\u1087 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1082 ?\u1072 ?\u41 ?};}
{\s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \snext0\sbasedon30 {\uc1 \u1050 ?\u1086 ?\u1084 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1081 ?};}
{\s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 \snext0\sbasedon25 {\uc1 \u1048 ?\u1085 ?\u1092 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1103 ?\u32 ?\u1086 ?\u1073 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?\u1093 ?\u32 ?\u1076 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1091 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1072 ?};}
{\s34\ql\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1058 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u32 ?\u40 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1074 ?\u46 ?\u32 ?\u1087 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1087 ?\u1080 ?\u1089 ?\u1100 ?\u41 ?};}
{\s43\ql\hyphpar1 \fs14 \snext0\sbasedon34 {\uc1 \u1050 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1080 ?\u1090 ?\u1091 ?\u1083 ?\u32 ?\u40 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1074 ?\u1099 ?\u1081 ?\u41 ?};}
{\s35\qr\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1058 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u32 ?\u40 ?\u1087 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u46 ?\u32 ?\u1087 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1087 ?\u1080 ?\u1089 ?\u1100 ?\u41 ?};}
{\s44\qr\hyphpar1 \fs14 \snext0\sbasedon35 {\uc1 \u1050 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1080 ?\u1090 ?\u1091 ?\u1083 ?\u32 ?\u40 ?\u1087 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1099 ?\u1081 ?\u41 ?};}
{\s39\li170\ql\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat26 \snext0\sbasedon25 {\uc1 \u1050 ?\u1086 ?\u1084 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1081 ?\u32 ?\u1087 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1100 ?\u1079 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1077 ?\u1083 ?\u1103 ?};}
{\s62\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 {\uc1 \u1050 ?\u1091 ?\u1076 ?\u1072 ?\u32 ?\u1086 ?\u1073 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1080 ?\u1090 ?\u1100 ?\u1089 ?\u1103 ?\u63 ?};}
{\s28\hyphpar1 \f1\fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1052 ?\u1086 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1096 ?\u1080 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1081 ?};}
{\*\cs29\b0\chcbpat27 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1053 ?\u1072 ?\u1081 ?\u1076 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1077 ?\u32 ?\u1089 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1072 ?};}
{\s85\li180\ri180\qj\hyphpar1\sb90\sa90 \fs20\chcbpat28 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1053 ?\u1072 ?\u1087 ?\u1080 ?\u1096 ?\u1080 ?\u1090 ?\u1077 ?\u32 ?\u1085 ?\u1072 ?\u1084 ?};}
{\*\cs41\b0\cf1\chcbpat29 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1053 ?\u1077 ?\u32 ?\u1074 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1091 ?\u1087 ?\u1080 ?\u1083 ?\u32 ?\u1074 ?\u32 ?\u1089 ?\u1080 ?\u1083 ?\u1091 ?};}
{\s61\li420\ri420\fi118\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 {\uc1 \u1053 ?\u1077 ?\u1086 ?\u1073 ?\u1093 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1080 ?\u1084 ?\u1099 ?\u1077 ?\u32 ?\u1076 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1091 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1099 ?};}
{\s33\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1053 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1083 ?\u1100 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1081 ?\u32 ?\u40 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1073 ?\u1083 ?\u1080 ?\u1094 ?\u1072 ?\u41 ?};}
{\s65546\qc\hyphpar1 \fs24\i1\cf12 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1054 ?\u1073 ?\u1079 ?\u1086 ?\u1088 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1081 ?\u32 ?\u1076 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1091 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1072 ?\u32 ?\u49 ?};}
{\s65545\ql\hyphpar1 \fs24\i1\cf12 \snext0\sbasedon65546 {\uc1 \u1054 ?\u1073 ?\u1079 ?\u1086 ?\u1088 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1081 ?\u32 ?\u1076 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1091 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1072 ?\u32 ?\u50 ?};}
{\s18\hyphpar1 \f1\fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1058 ?\u1072 ?\u1073 ?\u1083 ?\u1080 ?\u1094 ?\u1099 ?\u32 ?\u40 ?\u1084 ?\u1086 ?\u1085 ?\u1086 ?\u1096 ?\u1080 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1081 ?\u41 ?};}
{\s40\li140\hyphpar1 \f1\fs24 \snext0\sbasedon18 {\uc1 \u1054 ?\u1075 ?\u1083 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?};}
{\*\cs52\cf6 \snext0\sbasedon65552 {\uc1 \u1054 ?\u1087 ?\u1077 ?\u1095 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1082 ?\u1080 ?};}
{\s48\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs18 \snext0\sbasedon45 {\uc1 \u1055 ?\u1077 ?\u1088 ?\u1077 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1072 ?\u1103 ?\u32 ?\u1095 ?\u1072 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1100 ?};}
{\s71\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs18\b0\cf17 \snext0\sbasedon1 {\uc1 \u1055 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1074 ?\u1072 ?\u1083 ?\u32 ?\u1076 ?\u1083 ?\u1103 ?\u32 ?\u1080 ?\u1085 ?\u1092 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1080 ?\u32 ?\u1086 ?\u1073 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?\u1093 ?};}
{\s73\fi720\qj\hyphpar1 \fs18\b1\cf24 \snext0\sbasedon72 {\uc1 \u1055 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1079 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1082 ?\u32 ?\u1076 ?\u1083 ?\u1103 ?\u32 ?\u1080 ?\u1085 ?\u1092 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1072 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1080 ?\u32 ?\u1086 ?\u1073 ?\u32 ?\u1080 ?\u1079 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1103 ?\u1093 ?};}
{\s65551\fi720\ql\hyphpar1 \fs16\cf1 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1055 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1089 ?\u1082 ?\u1072 ?\u1079 ?\u1082 ?\u1080 ?\u32 ?\u1076 ?\u1083 ?\u1103 ?\u32 ?\u1082 ?\u1086 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1072 ?};}
{\s77\fi720\qj\hyphpar1\brdrb\brdrs\brdrw10 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1055 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1095 ?\u1105 ?\u1088 ?\u1082 ?\u1085 ?\u1091 ?\u1090 ?\u1099 ?\u1081 ?\u32 ?\u1090 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?};}
{\s47\fi720\qj\hyphpar1 \f4\fs20 \snext0\sbasedon45 {\uc1 \u1055 ?\u1086 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1086 ?\u1103 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1072 ?\u1103 ?\u32 ?\u1095 ?\u1072 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1100 ?};}
{\s65548\fi720\qj\hyphpar1 \fs20\cf20 \snext0\sbasedon65547 {\uc1 \u1055 ?\u1086 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1086 ?\u1103 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1072 ?\u1103 ?\u32 ?\u1095 ?\u1072 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1100 ?\u32 ?};}
{\s32\ql\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1055 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1078 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1099 ?\u1081 ?\u32 ?\u1074 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1074 ?\u1086 ?};}
{\s66\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 {\uc1 \u1055 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1088 ?\u46 ?};}
{\s65\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon84 {\uc1 \u1055 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1095 ?\u1072 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u46 ?};}
{\*\cs27\cf18 \snext0\sbasedon24 {\uc1 \u1055 ?\u1088 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1086 ?\u1083 ?\u1078 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u1089 ?\u1089 ?\u1099 ?\u1083 ?\u1082 ?\u1080 ?};}
{\s42\ri118\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1057 ?\u1083 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1072 ?\u1088 ?\u1085 ?\u1072 ?\u1103 ?\u32 ?\u1089 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1100 ?\u1103 ?};}
{\*\cs65550\b0 \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1057 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u1088 ?\u1077 ?\u1076 ?\u1072 ?\u1082 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1081 ?};}
{\*\cs57\cf1\chcbpat30 \snext0\sbasedon65550 {\uc1 \u1057 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u1088 ?\u1077 ?\u1076 ?\u1072 ?\u1082 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1081 ?\u46 ?\u32 ?\u1044 ?\u1086 ?\u1073 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1081 ?\u32 ?\u1092 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?};}
{\*\cs58\cf1\chcbpat31 \snext0\sbasedon65550 {\uc1 \u1057 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1085 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u1088 ?\u1077 ?\u1076 ?\u1072 ?\u1082 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1081 ?\u46 ?\u32 ?\u1059 ?\u1076 ?\u1072 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1081 ?\u32 ?\u1092 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1075 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?};}
{\s76\fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1057 ?\u1089 ?\u1099 ?\u1083 ?\u1082 ?\u1072 ?\u32 ?\u1085 ?\u1072 ?\u32 ?\u1086 ?\u1092 ?\u1080 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1072 ?\u1083 ?\u1100 ?\u1085 ?\u1091 ?\u1102 ?\u32 ?\u1087 ?\u1091 ?\u1073 ?\u1083 ?\u1080 ?\u1082 ?\u1072 ?\u1094 ?\u1080 ?\u1102 ?};}
{\*\cs94\cf32 \snext0\sbasedon24 {\uc1 \u1057 ?\u1089 ?\u1099 ?\u1083 ?\u1082 ?\u1072 ?\u32 ?\u1085 ?\u1072 ?\u32 ?\u1091 ?\u1090 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1080 ?\u1074 ?\u1096 ?\u1080 ?\u1081 ?\u32 ?\u1089 ?\u1080 ?\u1083 ?\u1091 ?\u32 ?\u1076 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1091 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?};}
{\s36\fi500\qj\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon33 {\uc1 \u1058 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u32 ?\u1074 ?\u32 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1073 ?\u1083 ?\u1080 ?\u1094 ?\u1077 ?};}
{\s86\ql\hyphpar1\sb200 \fs20 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1058 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?\u32 ?\u1069 ?\u1056 ?\u32 ?\u40 ?\u1089 ?\u1084 ?\u46 ?\u32 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1082 ?\u1078 ?\u1077 ?\u41 ?};}
{\s37\ql\hyphpar1 \fs24\cf33\chcbpat34 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1058 ?\u1077 ?\u1093 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1095 ?\u1077 ?\u1089 ?\u1082 ?\u1080 ?\u1081 ?\u32 ?\u1082 ?\u1086 ?\u1084 ?\u1084 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1081 ?};}
{\*\cs23\b0\cf35\strike \snext0\sbasedon26 {\uc1 \u1059 ?\u1090 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1090 ?\u1080 ?\u1083 ?\u32 ?\u1089 ?\u1080 ?\u1083 ?\u1091 ?};}
{\s90\li420\ri420\fi300\qj\hyphpar1\sb240\sa240 \fs24\chcbpat19 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1060 ?\u1086 ?\u1088 ?\u1084 ?\u1091 ?\u1083 ?\u1072 ?};}
{\s56\qc\hyphpar1 \fs24 \snext0\sbasedon33 {\uc1 \u1062 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1090 ?\u1088 ?\u1080 ?\u1088 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1072 ?\u1085 ?\u1085 ?\u1099 ?\u1081 ?\u32 ?\u40 ?\u1090 ?\u1072 ?\u1073 ?\u1083 ?\u1080 ?\u1094 ?\u1072 ?\u41 ?};}
{\s89\ql\hyphpar1\sb300 \fs24 \snext0\sbasedon0 {\uc1 \u1069 ?\u1056 ?\u45 ?\u1089 ?\u1086 ?\u1076 ?\u1077 ?\u1088 ?\u1078 ?\u1072 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u40 ?\u1087 ?\u1088 ?\u1072 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1077 ?\u32 ?\u1086 ?\u1082 ?\u1085 ?\u1086 ?\u41 ?};}
{\*\cs65552\fs24 \snext0\sbasedon65552 {\uc1 \u1062 ?\u1074 ?\u1077 ?\u1090 ?\u1086 ?\u1074 ?\u1086 ?\u1077 ?\u32 ?\u1074 ?\u1099 ?\u1076 ?\u1077 ?\u1083 ?\u1077 ?\u1085 ?\u1080 ?\u1077 ?\u32 ?\u1076 ?\u1083 ?\u1103 ?\u32 ?\u1058 ?\u1077 ?\u1082 ?\u1089 ?\u1090 ?};}
}}
}{\*\generator ГАРАНТ Версия 7.11.0.5603 от 15.10.2015.}{\info {\author НПП "Гарант-Сервис"}{\company НПП "Гарант-Сервис"}{\doccomm Документ экспортирован из системы ГАРАНТ}}\paperw11900\paperh16800 \margl1100 \margt1440 \margr800 \margb1440 \pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800076.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Закон Чеченской Республики \line от 6 октября 2006 г. N 29-рз\line "О государственной гражданской службе Чеченской Республики"}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_11111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Принят Народным Собранием 7 сентября 2006 года }\par\pard
{\*\bkmkend sub_11111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Одобрен Советом Республики 28 сентября 2006 года}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_1000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 1. Общие положения\par\pard
{\*\bkmkend sub_1000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_1}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 24 марта 2010\~г. N\~4-рз в статью 1 главы 1 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.3"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу }}}по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35904959.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803416.1"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 1.} Предмет регулирования настоящего Закона\par\pard
{\*\bkmkstart sub_101}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Настоящий Закон в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://10003000.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Конституцией}}} Российской Федерации, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://85886.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации) определяет условия прохождения государственной гражданской службы Чеченской Республики, а также предусматривает гарантии деятельности государственного гражданского служащего Чеченской Республики, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_101}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_2}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 2.} Основные понятия, применяемые в настоящем Законе\par\pard
{\*\bkmkend sub_2}{\*\bkmkstart sub_201}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Государственные органы Чеченской Республики} (далее государственные органы) - органы государственной власти Чеченской Республики и их аппараты, иные государственные органы, образованные в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://10003000.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Конституцией}}} Российской Федерации, федеральными законами, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800053.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Конституцией}}} Чеченской Республики и иными законами Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_201}{\*\bkmkstart sub_202}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Наниматель государственного гражданского служащего Чеченской Республики} - Чеченская Республика как субъект Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_202}{\*\bkmkstart sub_203}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Представитель нанимателя} - руководитель государственного органа или лицо, замещающее государственную должность Чеченской Республики, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Чеченской Республики, либо представитель указанных руководителя или лица.\par\pard
{\*\bkmkend sub_203}{\*\bkmkstart sub_204}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Государственные должности Чеченской Республики} - должности, установленные {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800053.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Конституцией}}} Чеченской Республики, законами Чеченской Республики для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.\par\pard
{\*\bkmkend sub_204}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_3}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 3.} Государственная гражданская служба Чеченской Республики\par\pard
{\*\bkmkend sub_3}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Государственная гражданская служба Чеченской Республики} (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Чеченской Республики (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий органов государственной власти Чеченской Республики, лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_4}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 4.} Принципы гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_4}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Принципами гражданской службы являются:\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4001}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4001}{\*\bkmkstart sub_4002}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) единство правовых и организационных основ федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4002}{\*\bkmkstart sub_4003}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4003}{\*\bkmkstart sub_4004}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4004}{\*\bkmkstart sub_4005}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) стабильность гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4005}{\*\bkmkstart sub_4006}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) доступность информации о гражданской службе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4006}{\*\bkmkstart sub_4007}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4007}{\*\bkmkstart sub_4008}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.\par\pard
{\*\bkmkend sub_4008}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_2000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 2. Должности гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_2000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_5}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_5}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 14 февраля 2011\~г. N\~1-рз в статью\~5 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35907679.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35806693.5"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 5.} Должности гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkstart sub_501}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Должности государственной гражданской службы Чеченской Республики учреждаются указом Главы Чеченской Республики с учетом положений {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.8"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федерального закона}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящего Закона в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.\par\pard
{\*\bkmkend sub_501}{\*\bkmkstart sub_502}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Деятельность лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, настоящим Законом не регулируется.\par\pard
{\*\bkmkend sub_502}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_6}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 6.} Классификация должностей гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_6}{\*\bkmkstart sub_61}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_61}{\*\bkmkstart sub_62}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:\par\pard
{\*\bkmkend sub_62}{\*\bkmkstart sub_621}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 руководители} {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 -} должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Чеченской Республики и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Чеченской Республики и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;\par\pard
{\*\bkmkend sub_621}{\*\bkmkstart sub_622}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 помощники (советники) -} должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям органов исполнительной власти Чеченской Республики и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;\par\pard
{\*\bkmkend sub_622}{\*\bkmkstart sub_623}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 специалисты -} должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами Чеченской Республики установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;\par\pard
{\*\bkmkend sub_623}{\*\bkmkstart sub_624}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 обеспечивающие специалисты -} должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово- экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов Чеченской Республики и замещаемые без ограничения срока полномочий.\par\pard
{\*\bkmkend sub_624}{\*\bkmkstart sub_63}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:\par\pard
{\*\bkmkend sub_63}{\*\bkmkstart sub_631}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) высшие должности гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_631}{\*\bkmkstart sub_632}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) главные должности гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_632}{\*\bkmkstart sub_633}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) ведущие должности гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_633}{\*\bkmkstart sub_634}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) старшие должности гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_634}{\*\bkmkstart sub_635}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) младшие должности гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_635}{\*\bkmkstart sub_64}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_64}{\*\bkmkstart sub_65}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую. главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_65}{\*\bkmkstart sub_66}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_66}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_7}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_7}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 14 февраля 2011\~г. N\~1-рз в статью\~7 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35907679.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35806693.7"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 7.} Реестры должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики\par\pard
{\*\bkmkstart sub_71}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_71}{\*\bkmkstart sub_72}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_72}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ часть 2 статьи 7 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.72"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Должности государственной гражданской службы Чеченской Республики в государственных органах Чеченской Республики, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.9"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 9}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 6}}} настоящего Закона составляют перечни должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики, являющиеся соответствующими разделами реестра должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики. Реестр должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается указом Главы Чеченской Республики.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_8}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_8}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 14 февраля 2011\~г. N\~1-рз в статью\~8 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35907679.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35806693.8"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 8.} Классные чины гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkstart sub_81}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_81}{\*\bkmkstart sub_82}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_82}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.12"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ часть 2 статьи 8 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.82"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2.\~Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "помощники (советники)", назначение и освобождение которых осуществляется Главой Чеченской Республики, Председателем Правительства Чеченской Республики, а также гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение и освобождение которых осуществляется Правительством Чеченской Республики, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_83}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Чеченской Республики 1, 2 или 3 класса.\par\pard
{\*\bkmkend sub_83}{\*\bkmkstart sub_84}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Чеченской Республики 1, 2 или 3 класса.\par\pard
{\*\bkmkend sub_84}{\*\bkmkstart sub_85}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 1, 2 или 3 класса.\par\pard
{\*\bkmkend sub_85}{\*\bkmkstart sub_86}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 1, 2 или 3 класса.\par\pard
{\*\bkmkend sub_86}{\*\bkmkstart sub_87}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 1, 2 или 3 класса.\par\pard
{\*\bkmkend sub_87}{\*\bkmkstart sub_88}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8. Классный чин гражданской службы действительный государственный советник Чеченской Республики 1, 2 или 3-го класса присваивается Главой Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_88}{\*\bkmkstart sub_89}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9. В республиканских органах исполнительной власти классный чин гражданской службы - исполнительной советник Чеченской Республики 1, 2 или 3-го класса присваивается Правительством Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_89}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 В иных государственных органах Чеченской Республики указанный классный чин присваивается руководителем государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_810}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10. Классные чины гражданской службы, предусмотренные {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_85"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частями 5}}}, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_86"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 6}}} и {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_87"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 7}}} настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.\par\pard
{\*\bkmkend sub_810}{\*\bkmkstart sub_811}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы определяется законом Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_811}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_9}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 9.} Квалификационные требования к должностям гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_9}{\*\bkmkstart sub_91}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_91}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ в часть 1 статьи 9 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.91"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_92}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_92}{\*\bkmkstart sub_93}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_93}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в часть 3 статьи 9 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.93"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_94}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.\par\pard
{\*\bkmkend sub_94}{\*\bkmkstart sub_95}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_95}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ в часть 5 статьи 9 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.95"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих Чеченской Республики устанавливаются законом Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_96}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).\par\pard
{\*\bkmkend sub_96}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_3000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 3. Правовое положение (статус) \line гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkend sub_3000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_10}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 10.} Гражданский служащий Чеченской Республики\par\pard
{\*\bkmkend sub_10}{\*\bkmkstart sub_1001}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Гражданский служащий Чеченской Республики (далее - гражданский служащий) -} гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств бюджета Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_1001}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_11}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 11.} Основные права гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkend sub_11}{\*\bkmkstart sub_111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Гражданский служащий имеет право на:\par\pard
{\*\bkmkend sub_111}{\*\bkmkstart sub_1111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1111}{\*\bkmkstart sub_1112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1112}{\*\bkmkstart sub_1113}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1113}{\*\bkmkstart sub_1114}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чеченской Республики, настоящим Законом и со служебным контрактом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1114}{\*\bkmkstart sub_1115}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1115}{\*\bkmkstart sub_1116}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1116}{\*\bkmkstart sub_1117}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1117}{\*\bkmkstart sub_1118}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1118}{\*\bkmkstart sub_1119}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) защиту сведений о гражданском служащем;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1119}{\*\bkmkstart sub_11110}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10) должностной рост на конкурсной основе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_11110}{\*\bkmkstart sub_111101}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_111101}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 11 части 1 статьи 11 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.111101"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11) дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном федеральными законами и настоящим. Законом;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_11112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12) членство в профессиональном союзе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_11112}{\*\bkmkstart sub_11113}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами;\par\pard
{\*\bkmkend sub_11113}{\*\bkmkstart sub_11114}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 14) проведение по его заявлению служебной проверки;\par\pard
{\*\bkmkend sub_11114}{\*\bkmkstart sub_11115}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;\par\pard
{\*\bkmkend sub_11115}{\*\bkmkstart sub_11116}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 16) медицинское страхование в соответствии с федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_11116}{\*\bkmkstart sub_11117}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 17) государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;\par\pard
{\*\bkmkend sub_11117}{\*\bkmkstart sub_11118}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с. федеральным законом о пенсионном обеспечении и законами Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_11118}{\*\bkmkstart sub_112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.\par\pard
{\*\bkmkend sub_112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_12}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 12.} Основные обязанности гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkend sub_12}{\*\bkmkstart sub_121}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Гражданский служащий обязан:\par\pard
{\*\bkmkend sub_121}{\*\bkmkstart sub_1211}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) соблюдать {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://10003000.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Конституцию}}} Российской Федерации; федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800053.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Конституцию}}} Чеченской Республики, конституционные законы Чеченской Республики, законы Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты Чеченской Республики и обеспечивать их исполнение;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1211}{\*\bkmkstart sub_1212}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1212}{\*\bkmkstart sub_1213}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1213}{\*\bkmkstart sub_1214}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1214}{\*\bkmkstart sub_1215}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1215}{\*\bkmkstart sub_1216}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1216}{\*\bkmkstart sub_1217}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1217}{\*\bkmkstart sub_1218}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1218}{\*\bkmkstart sub_1219}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1219}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ пункт 9 части 1 статьи 12 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.1219"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9)\~представлять в установленном порядке предусмотренные {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.8"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 федеральным законом}}} сведения о себе и членах своей семьи;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_12110}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;\par\pard
{\*\bkmkend sub_12110}{\*\bkmkstart sub_12111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами и настоящим Законом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_12111}{\*\bkmkstart sub_12113}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.\par\pard
{\*\bkmkend sub_12113}{\*\bkmkstart sub_122}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении oi соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации и Чеченской Республики, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.\par\pard
{\*\bkmkend sub_122}{\*\bkmkstart sub_123}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения, гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_123}{\*\bkmkstart sub_124}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, в целях исключения конфликта интересов в государственном органе, не может представлять интересы гражданских служащих в выборном профсоюзном органе данного государственного органа в период замещения им указанной должности.\par\pard
{\*\bkmkend sub_124}{\*\bkmkstart sub_125}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством.\par\pard
{\*\bkmkend sub_125}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_13}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 13.} Ограничения, связанные с гражданской службой\par\pard
{\*\bkmkend sub_13}{\*\bkmkstart sub_131}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:\par\pard
{\*\bkmkend sub_131}{\*\bkmkstart sub_1311}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1311}{\*\bkmkstart sub_1312}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1312}{\*\bkmkstart sub_1313}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1313}{\*\bkmkstart sub_1314}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1314}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.111"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 23 июня 2014\~г. N\~24-РЗ в пункт 4 части\~1 статьи\~13 главы 3 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35914468.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807330.1314"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1315}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1315}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1401"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в пункт 5 части 1 статьи 13 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.1315"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1316}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1316}{\*\bkmkstart sub_1317}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1317}{\*\bkmkstart sub_1318}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1318}{\*\bkmkstart sub_1319}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1319}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1402"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в пункт 9 части 1 статьи 13 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.1319"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) непредставления установленных настоящим Законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_59}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_59}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 17 июня 2013\~г. N\~15-РЗ в пункт 10 части 1 статьи 13 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35912492.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809151.59"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10)\~утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Законом, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12064203.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закона "О противодействии коррупции") и другими федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_13111}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_13111}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.112"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 23 июня 2014\~г. N\~24-РЗ часть\~1 статьи\~13 главы 3 Закона дополнена пунктом 11, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающим в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35914468.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).\par\pard
{\*\bkmkstart sub_132}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_131"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 1}}} настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_132}{\*\bkmkstart sub_133}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_131"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью 1}}} настоящей статьи, устанавливается федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_133}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_14}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 14.} Запреты, связанные с гражданской службой\par\pard
{\*\bkmkend sub_14}{\*\bkmkstart sub_141}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:\par\pard
{\*\bkmkend sub_141}{\*\bkmkstart sub_1411}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.121"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 утратил силу}}};\par\pard
{\*\bkmkend sub_1411}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.1411"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пункта 1 части 1 статьи 14}}}\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1412}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) замещать должность гражданской службы в случае:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1412}{\*\bkmkstart sub_14121}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_14121}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.5"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 25 мая 2009\~г. N\~38-РЗ в подпункт "а" пункта\~2 части\~1 статьи\~14 главы 3 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35902165.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802185.14121"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст подпункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных указами Президента Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_14122}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14122}{\*\bkmkstart sub_14123}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14123}{\*\bkmkstart sub_1413}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1413}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ пункт 3 части 1 статьи 14 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.1413"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном нормативным правовым актом Российской Федерации или Чеченской Республики в соответствии с федеральными законами или законами Чеченской Республики, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1414}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1414}{\*\bkmkstart sub_1415}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и настоящим Законом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1415}{\*\bkmkstart sub_1416}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1416}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 25 мая 2009\~г. N\~38-РЗ в пункт\~6 части\~1 статьи\~14 главы 3 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35902165.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802185.1416"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно собственностью Чеченской Республики и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://10064072.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Гражданским кодексом}}} Российской Федерации; Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1417}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1417}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1501"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ пункт 7 части 1 статьи 14 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.1417"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7)\~выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов Чеченской Республики или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1418}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1418}{\*\bkmkstart sub_1419}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1419}{\*\bkmkstart sub_14110}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14110}{\*\bkmkstart sub_14111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14111}{\*\bkmkstart sub_14112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14112}{\*\bkmkstart sub_14113}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14113}{\*\bkmkstart sub_14114}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14114}{\*\bkmkstart sub_14115}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;\par\pard
{\*\bkmkend sub_14115}{\*\bkmkstart sub_56}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_56}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.14"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 18 марта 2008\~года N\~6-рз часть 1 статьи 14 Закона дополнена пунктом 16, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающим в силу}}} по истечении 10 дней со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35901247.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 16)\~входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_57}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_57}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.14"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 18 марта 2008\~года N\~6-рз часть 1 статьи 14 Закона дополнена пунктом 17, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающим в силу}}} по истечении 10 дней со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35901247.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 17)\~заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1401}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1401}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.14"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ статья 14 Закона дополнена частью 1.1, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1.1. Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://70272954.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".\par\pard
{\*\bkmkstart sub_142}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_142}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1502"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ часть 2 статьи 14 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.142"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2.\~В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://10064072.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 гражданским законодательством}}} Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_143}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_143}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1503"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ часть 3 статьи 14 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.143"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3.\~Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций, либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_14301}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_14301}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1504"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ статья 14 Закона дополнена частью 3.1, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3.1.\~Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чеченской Республики, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_144}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается федеральными законами и настоящим Законом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_144}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_15}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 15.} Требования к служебному поведению гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkend sub_15}{\*\bkmkstart sub_151}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Гражданский служащий обязан:\par\pard
{\*\bkmkend sub_151}{\*\bkmkstart sub_1511}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1511}{\*\bkmkstart sub_1512}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1512}{\*\bkmkstart sub_1513}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики компетенции государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1513}{\*\bkmkstart sub_1514}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1514}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.12"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 23 июня 2014\~г. N\~24-РЗ пункт 4 части\~1 статьи\~15 главы 3 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35914468.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807330.1514"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим:{\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://3000000.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 #}}}} и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1515}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1515}{\*\bkmkstart sub_1516}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) соблюдать ограничения, установленные федеральными законами и настоящим Законом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1516}{\*\bkmkstart sub_1517}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1517}{\*\bkmkstart sub_1518}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1518}{\*\bkmkstart sub_1519}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) проявлять корректность в обращении с гражданами:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1519}{\*\bkmkstart sub_15110}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_15110}{\*\bkmkstart sub_15111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;\par\pard
{\*\bkmkend sub_15111}{\*\bkmkstart sub_15112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;\par\pard
{\*\bkmkend sub_15112}{\*\bkmkstart sub_15113}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_15113}{\*\bkmkstart sub_15114}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_15114}{\*\bkmkstart sub_152}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.\par\pard
{\*\bkmkend sub_152}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_16}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_16}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 25 мая 2009\~г. N\~38-РЗ статья\~16 главы 3 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35902165.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802185.16"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 16}.\~Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера\par\pard
{\*\bkmkstart sub_161}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_161}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ часть 1 статьи 16 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.161"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1.\~Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя представляют:\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1611}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, -при поступлении на службу;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1611}{\*\bkmkstart sub_1612}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, - ежегодно не позднее срока, установленного законодательством Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_1612}{\*\bkmkstart sub_162}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2.\~Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданским служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://10002673.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 государственную тайну}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_162}{\*\bkmkstart sub_163}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3.\~Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи для установления или определения платежеспособности гражданского служащего и платежеспособности членов его семьи, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц.\par\pard
{\*\bkmkend sub_163}{\*\bkmkstart sub_164}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4.\~Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_164}{\*\bkmkstart sub_165}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_165}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 17 июня 2013\~г. N\~15-РЗ часть 5 статьи 16 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35912492.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809151.165"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5.\~Положение о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, указанного в {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_161"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 1}}} настоящей статьи, и членов его семьи утверждается нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики с учетом требований {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.20"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьи 20}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkstart sub_166}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_166}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.123"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 17 июня 2013\~г. N\~15-РЗ в часть 6 статьи 16 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35912492.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809151.166"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6.\~Под членами семьи гражданского служащего в настоящей статье и {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_1601"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статье 16.1}}} настоящего Закона понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_167}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_167}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.124"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 17 июня 2013\~г. N\~15-РЗ статья 16 Закона дополнена частью 7, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35912492.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, и членов его семьи осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, с учетом требований {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.20"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьи 20}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_1601}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1601}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 17 июня 2013\~г. N\~15-РЗ глава 3 Закона дополнена статьей 16.1, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35912492.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 16.1}. Представление сведений о расходах\par\pard
{\*\bkmkstart sub_16011}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, представляет представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, в порядке, установленном нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_16011}{\*\bkmkstart sub_16012}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Решение об осуществлении контроля за расходами гражданского служащего, указанного в части 1 настоящей статьи, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей принимается Главой Чеченской Республики либо уполномоченным им должностным лицом, в порядке, установленном нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_16012}{\*\bkmkstart sub_16013}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Контроль за расходами государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы, включенную в соответствующий перечень, установленный нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, осуществляет уполномоченный Главой Чеченской Республики государственный орган (подразделение государственного органа либо должностное лицо указанного органа) в порядке, установленном {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://70171682.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".\par\pard
{\*\bkmkend sub_16013}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_4000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 4. Поступление на гражданскую службу\par\pard
{\*\bkmkend sub_4000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_17}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 17.} Право поступления на гражданскую службу\par\pard
{\*\bkmkend sub_17}{\*\bkmkstart sub_171}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_171}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800104.12"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 2 мая 2007 г. N 23-рз в часть 1 статьи 17 главы 4 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800104.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении 10 дней со дня его {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35900104.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}}\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801775.171"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие, квалификационным требованиям, установленным настоящим Законом.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_172}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Утратила силу}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_172}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803511.172"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 2 статьи 17}}}\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_18}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 18.} Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу\par\pard
{\*\bkmkend sub_18}{\*\bkmkstart sub_181}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_181}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 24 марта 2010\~г. N\~4-рз в часть 1 статьи 18 главы 4 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.3"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу }}}по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35904959.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803416.181"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_182}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Конкурс не проводится:\par\pard
{\*\bkmkend sub_182}{\*\bkmkstart sub_1821}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";\par\pard
{\*\bkmkend sub_1821}{\*\bkmkstart sub_1822}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.15"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 утратил силу}}};\par\pard
{\*\bkmkend sub_1822}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802937.1822"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пункта 2 части 2 статьи 18}}}\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1823}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) при заключении срочного служебного контракта;\par\pard
{\*\bkmkend sub_1823}{\*\bkmkstart sub_1824}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1824}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 23 июня 2014\~г. N\~24-РЗ пункт 4 части\~2 статьи\~18 главы 4 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35914468.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807330.1824"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.2802"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью 2 статьи 28}}}, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.3101"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью 1 статьи 31}}} и {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.3701053"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью 9 статьи 60.1}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";\par\pard
{\*\bkmkstart sub_1825}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_1825}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.36165"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ пункт 5 части 2 статьи 18 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.1825"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_183}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_183}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.5"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 24 марта 2010\~г. N\~4-рз в часть 3 статьи 18 главы 4 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.3"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу }}}по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35904959.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803416.183"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_184}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_184}{\*\bkmkstart sub_185}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе, в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.\par\pard
{\*\bkmkend sub_185}{\*\bkmkstart sub_186}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.2206"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkend sub_186}{\*\bkmkstart sub_187}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.\par\pard
{\*\bkmkend sub_187}{\*\bkmkstart sub_188}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_188}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.152"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в часть 8 статьи 18 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.188"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, общественного совета, образованного при органе исполнительной власти Чеченской Республики в соответствии с нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, и других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять в соответствии с федеральным законодательством не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_189}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.\par\pard
{\*\bkmkend sub_189}{\*\bkmkstart sub_1810}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.\par\pard
{\*\bkmkend sub_1810}{\*\bkmkstart sub_1811}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.2203"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkend sub_1811}{\*\bkmkstart sub_1812}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чеченской Республики проводится в соответствии с Положением, утвержденным указом Президента Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_1812}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_5000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 5. Служебный контракт\par\pard
{\*\bkmkend sub_5000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_19}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 19.} Понятие и стороны служебного контракта\par\pard
{\*\bkmkend sub_19}{\*\bkmkstart sub_191}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Служебный контракт -} соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.\par\pard
{\*\bkmkend sub_191}{\*\bkmkstart sub_192}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Представитель нанимателя обязуется предоставить гражданину, поступающему на гражданскую службу, возможность прохождения гражданской службы, а также предоставить указанному гражданину или гражданскому служащему возможность замещения определенной должности гражданской службы, обеспечить им прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в соответствии с настоящим Законом, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии.\par\pard
{\*\bkmkend sub_192}{\*\bkmkstart sub_193}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы и гражданский служащий при заключении служебного контракта о замещении должности гражданской службы обязуются исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом и соблюдать служебный распорядок государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_193}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_20}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 20.} Содержание и форма контракта\par\pard
{\*\bkmkend sub_20}{\*\bkmkstart sub_2001}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. В служебный контракт включаются права и обязанности сторон, указанные в {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_192"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частях 2}}} и {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_193"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 3 статьи 19}}} настоящего Закона.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2001}{\*\bkmkstart sub_2002}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. В служебном контракте указываются фамилия, имя, отчество гражданина или гражданского служащего и наименование государственного органа (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя).\par\pard
{\*\bkmkend sub_2002}{\*\bkmkstart sub_2003}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Существенными условиями служебного контракта являются:\par\pard
{\*\bkmkend sub_2003}{\*\bkmkstart sub_20031}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20031}{\*\bkmkstart sub_20032}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) дата начала исполнения должностных обязанностей;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20032}{\*\bkmkstart sub_20033}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20033}{\*\bkmkstart sub_20034}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20034}{\*\bkmkstart sub_20035}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) права и обязанности представителя нанимателя;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20035}{\*\bkmkstart sub_20036}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных (или) опасных условиях;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20036}{\*\bkmkstart sub_20037}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа);\par\pard
{\*\bkmkend sub_20037}{\*\bkmkstart sub_20038}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной деятельности), установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Законом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_20038}{\*\bkmkstart sub_20039}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью.\par\pard
{\*\bkmkend sub_20039}{\*\bkmkstart sub_2004}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. В служебном контракте могут предусматриваться следующие условия:\par\pard
{\*\bkmkend sub_2004}{\*\bkmkstart sub_20041}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_20041}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.14"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ пункт 1 части 4 статьи 20 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.20041"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) испытание, которое устанавливается в соответствии со {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.27"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 27}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";\par\pard
{\*\bkmkstart sub_20042}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20042}{\*\bkmkstart sub_20043}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_20043}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.16"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 3 части 4 статьи 20 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.20043"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не менее установленного договором о целевом приеме или договором о целевом обучении срока, если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_20044}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20044}{\*\bkmkstart sub_20045}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) иные условия, не ухудшающие положения гражданского служащего по сравнению с положением, установленными федеральным законом и настоящим Законом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_20045}{\*\bkmkstart sub_2005}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2005}{\*\bkmkstart sub_2006}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_2006}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800104.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 2 мая 2007 г. N 23-рз в часть 6 статьи 20 главы 5 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35800104.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении 10 дней со дня его {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35900104.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}}\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801775.2006"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются срок его действия и обязательства (причины), послужившие основанием для заключения срочного служебного контракта в соответствии с федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_2007}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2007}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Запрещается требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_2008}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2008}{\*\bkmkstart sub_2009}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9. Примерная форма служебного контракта устанавливается президентом Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2009}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_21}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_21}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.12"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 9 марта 2011\~г. N\~3-РЗ в статью 21 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35908006.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803511.21"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 21.} Срок действия служебного контракта\par\pard
{\*\bkmkstart sub_211}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим:\par\pard
{\*\bkmkend sub_211}{\*\bkmkstart sub_2111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) служебный контракт на неопределенный срок;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2111}{\*\bkmkstart sub_2112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) срочный служебный контракт.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2112}{\*\bkmkstart sub_212}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_212}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в часть 2 статьи 21 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.212"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_213}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_213}{\*\bkmkstart sub_214}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Срочный служебный контракт заключается в случае:\par\pard
{\*\bkmkend sub_214}{\*\bkmkstart sub_2141}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) замещения отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)";\par\pard
{\*\bkmkend sub_2141}{\*\bkmkstart sub_2142}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии федеральными законами и настоящим Законом сохраняется должность гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2142}{\*\bkmkstart sub_2143}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_2143}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 3 части 4 статьи 21 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.2143"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) замещения должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования с обязательством последующего прохождения гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_2144}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2144}{\*\bkmkstart sub_2145}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2145}{\*\bkmkstart sub_21451}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5.1.)\~замещения должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_21101"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью\~1 статьи\~21.1}}} настоящего Закона срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_21451}{\*\bkmkstart sub_2146}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) замещения должности гражданской службы, по которой {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_3812"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 12 статьи 38}}} настоящего Закона установлен особый распорядок оплаты труда;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2146}{\*\bkmkstart sub_2147}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2147}{\*\bkmkstart sub_215}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Утратила силу}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_215}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803511.215"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 5 статьи 21}}}\par\pard
{\*\bkmkstart sub_216}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Утратила силу}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_216}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803511.216"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 6 статьи 21}}}\par\pard
{\*\bkmkstart sub_217}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Утратила силу}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_217}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803511.217"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 7 статьи 21}}}\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_2110}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.13"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 9 марта 2011\~г. N\~3-РЗ глава 5 Закона дополнена статьей 21.1, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808006.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35908006.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_2110}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья\~21.1.}\~Предельный возраст пребывания на гражданской службе\par\pard
{\*\bkmkstart sub_21101}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1.\~Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица.\par\pard
{\*\bkmkend sub_21101}{\*\bkmkstart sub_21102}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2.\~По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_21102}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_22}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 22.} Заключение служебного контракта\par\pard
{\*\bkmkend sub_22}{\*\bkmkstart sub_221}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_221}{\*\bkmkstart sub_222}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:\par\pard
{\*\bkmkend sub_222}{\*\bkmkstart sub_2221}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2221}{\*\bkmkstart sub_2222}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2222}{\*\bkmkstart sub_2223}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) паспорт;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2223}{\*\bkmkstart sub_2224}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2224}{\*\bkmkstart sub_2225}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2225}{\*\bkmkstart sub_2226}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2226}{\*\bkmkstart sub_2227}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_2227}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.14"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 23 июня 2014\~г. N\~24-РЗ в пункт 7 части\~2 статьи\~22 главы 5 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35914468.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807330.2227"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_2228}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_2228}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.18"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ пункт 8 части 2 статьи 22 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.2228"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) документ об образовании и о квалификации;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_2229}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2229}{\*\bkmkstart sub_223}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_223}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.18"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 18 марта 2008\~года N\~6-рз в часть 3 статьи 22 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении 10 дней со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35901247.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802937.223"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявлении документов.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_224}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные федеральными законами и настоящим Законом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_224}{\*\bkmkstart sub_225}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Чеченской Республики или служебным контрактом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_225}{\*\bkmkstart sub_226}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. при заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.\par\pard
{\*\bkmkend sub_226}{\*\bkmkstart sub_227}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_227}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_23}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_23}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.15"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ статья 23 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.23"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 23.} Испытание на гражданской службе\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Вопросы испытания на гражданской службе регулируются {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.27"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 27}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_24}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 24}. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение\par\pard
{\*\bkmkend sub_24}{\*\bkmkstart sub_241}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных настоящим Законом, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего.\par\pard
{\*\bkmkend sub_241}{\*\bkmkstart sub_242}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_242}{\*\bkmkstart sub_243}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_243}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в часть 3 статьи 24 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.243"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. В случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы либо отсутствия такой должности в том же государственном органе служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.330108"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 8 части 1 статьи 33}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_244}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его на иную должность гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_244}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_25}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 25.} Изменение существенных условий служебного контракта\par\pard
{\*\bkmkend sub_25}{\*\bkmkstart sub_251}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. В случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта.\par\pard
{\*\bkmkend sub_251}{\*\bkmkstart sub_252}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.\par\pard
{\*\bkmkend sub_252}{\*\bkmkstart sub_253}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Если гражданский служащий не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы в том же государственном органе или другом государственном органе в связи с изменением существенных условий служебного контракта, представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_253}{\*\bkmkstart sub_254}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_254}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в часть 4 статьи 25 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.254"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. В случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта служебный контракт прекращается в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.330107"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 7 части 1 статьи 33}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_26}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 26.} Временное замещение иной должности гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_26}{\*\bkmkstart sub_261}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. В случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить гражданского служащего на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в том же государственном органе с оплатой труда по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда. Такой перевод для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия, для предотвращения несчастных случаев, временной приостановки профессиональной служебной деятельности по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, уничтожения или порчи имущества, а также для замещения временно отсутствующего гражданского служащего. При этом гражданский служащий не может быть переведен на иную должность гражданской службы, противопоказанную ему по состоянию здоровья.\par\pard
{\*\bkmkend sub_261}{\*\bkmkstart sub_262}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего не может превышать один месяц в течение календарного года.\par\pard
{\*\bkmkend sub_262}{\*\bkmkstart sub_263}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. По соглашению сторон служебного контракта представитель нанимателя вправе назначить гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы, ранее замещаемую временно отсутствующим гражданским служащим, в том числе более высокой группы должностей, с установлением должностного оклада по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой должности гражданской службы, выплатой установленных по временно замещаемой должности гражданской службы надбавок и представлением государственных социальных гарантий.\par\pard
{\*\bkmkend sub_263}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_27}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_27}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.110"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ статья 27 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.27"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 27.} Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа регулируются {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.31"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 31}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_28}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 28.} Отстранение от замещаемой должности гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_28}{\*\bkmkstart sub_281}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего:\par\pard
{\*\bkmkend sub_281}{\*\bkmkstart sub_2811}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2811}{\*\bkmkstart sub_2812}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);\par\pard
{\*\bkmkend sub_2812}{\*\bkmkstart sub_2813}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) привлеченного в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12025178.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 уголовно-процессуального законодательства}}} Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_2813}{\*\bkmkstart sub_282}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_282}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1701"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ часть 2 статьи 28 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.282"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2.\~Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:\par\pard
{\*\bkmkstart sub_2821}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1)\~урегулирования конфликта интересов;\par\pard
{\*\bkmkend sub_2821}{\*\bkmkstart sub_2822}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2)\~проведения проверки:\par\pard
{\*\bkmkend sub_2822}{\*\bkmkstart sub_28221}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_28221}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.150"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 17 июня 2013\~г. N\~15-РЗ в подпункт "а" пункта 2 части 2 статьи 28 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35912492.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809151.28221"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст подпункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 а)\~достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12064203.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О противодействии коррупции";\par\pard
{\*\bkmkstart sub_28222}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 б)\~сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_28222}{\*\bkmkstart sub_28223}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 в)\~соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12064203.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_28223}{\*\bkmkstart sub_28201}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_28201}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.1702"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ статья 28 Закона дополнена частью 2.1, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2.1.\~В указанных в {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_282"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части\~2}}} настоящей статьи случаях гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения его от замещаемой должности гражданской службы (исполнения должностных обязанностей).\par\pard
{\*\bkmkstart sub_283}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по вине гражданского служащего.\par\pard
{\*\bkmkend sub_283}{\*\bkmkstart sub_284}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. В период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_284}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_6000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 6. Основания освобождения \line от замещаемой должности гражданской службы, \line прекращения служебного контракта\line и увольнения с гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_6000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_29}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 29.} Основания освобождения от замещаемой должности гражданской службы, прекращения служебного контракта и увольнения с гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_29}{\*\bkmkstart sub_291}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_291}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.18"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ часть 1 статьи 29 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.291"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1.\~Освобождение от замещаемой должности гражданской службы, прекращение служебного контракта и увольнение с гражданской службы осуществляется в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_292}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Освобождение от замещаемой должности гражданской службы, прекращения служебного контракта и увольнения с гражданской службы оформляется актом государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_292}{\*\bkmkstart sub_293}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя обязан произвести с гражданским служащим окончательный расчет, выдать ему трудовую книжку. По письменному заявлению гражданского служащего или гражданина, освобождаемого от должности гражданской службы и уволенного с гражданской службы, предоставляются другие документы, связанные с гражданской службой.\par\pard
{\*\bkmkend sub_293}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_7000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 7. Персональные данные \line гражданского служащего \line и ведение личного дела гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkend sub_7000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_30}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 30.} Персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkend sub_30}{\*\bkmkstart sub_301}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_301}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1111"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в часть 1 статьи 30 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.301"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. При обработке персональных данных гражданского служащего кадровая служба государственного органа обязана соблюдать следующие требования:\par\pard
{\*\bkmkstart sub_3011}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) обработка персональных данных гражданского служащего осуществляется в целях обеспечения соблюдения {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://10003000.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Конституции}}} Российской Федерации, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федерального закона}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации", {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12048567.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 законодательства}}} Российской Федерации в области персональных данных, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействия гражданскому служащему в прохождении гражданской службы, обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданского служащего и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества, учета результатов исполнения им должностных обязанностей и обеспечения сохранности имущества государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3011}{\*\bkmkstart sub_3012}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) персональные данные следует получать лично у гражданского служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных гражданского служащего у третьей стороны следует известить об этом гражданского служащего заранее, получить его письменное согласие и сообщить гражданскому служащему о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3012}{\*\bkmkstart sub_3013}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) запрещается обрабатывать и приобщать к личному делу гражданского служащего не установленные федеральными законами и настоящим Законом персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни, о членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3013}{\*\bkmkstart sub_3014}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) при принятии решений, затрагивающих интересы гражданского служащего, запрещается основываться на персональных данных гражданского служащего, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3014}{\*\bkmkstart sub_3015}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) защита персональных данных гражданского служащего от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств государственного органа в порядке, установленном федеральными законами и настоящим Законом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3015}{\*\bkmkstart sub_3016}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия гражданского служащего, за исключением случаев, установленных {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12048567.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 законодательством}}} Российской Федерации в области персональных данных. Условия передачи персональных данных гражданского служащего третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3016}{\*\bkmkstart sub_302}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_302}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1112"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ часть 2 статьи 30 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.302"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Гражданский служащий, виновный в нарушении норм, регулирующих обработку персональных данных другого гражданского служащего, несет ответственность в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.68"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами".\par\pard
{\*\bkmkstart sub_303}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_303}{\*\bkmkstart sub_304}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_304}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1113"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в часть 4 статьи 30 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.304"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Обработка персональных данных гражданского служащего и ведение его личного дела осуществляется кадровой службой государственного органа в соответствии с положением о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_31}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 31.} Реестры государственных гражданских служащих\par\pard
{\*\bkmkend sub_31}{\*\bkmkstart sub_311}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Представителем нанимателя ведется Реестр гражданских служащих.\par\pard
{\*\bkmkend sub_311}{\*\bkmkstart sub_312}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Сведения из личного дела гражданского служащего включаются в Реестр гражданских служащих в соответствующем государственном органе Чеченской Республики и хранятся на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.\par\pard
{\*\bkmkend sub_312}{\*\bkmkstart sub_313}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявлен умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключая из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.\par\pard
{\*\bkmkend sub_313}{\*\bkmkstart sub_314}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Совокупность реестров гражданских служащих государственных органов Чеченской Республики образует Реестр государственных служащих Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_314}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_32}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 32.} Кадровая работа\par\pard
{\*\bkmkend sub_32}{\*\bkmkstart sub_321}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Кадровая работа включает в себя:\par\pard
{\*\bkmkend sub_321}{\*\bkmkstart sub_3211}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3211}{\*\bkmkstart sub_3212}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) подготовку предложений о реализации федеральных законов и иных нормативных правовых законов о гражданской службе настоящего Закона, внесение указанных предложений представителю нанимателя;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3212}{\*\bkmkstart sub_3213}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) организацию подготовки проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3213}{\*\bkmkstart sub_3214}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) ведение трудовых книжек гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3214}{\*\bkmkstart sub_3215}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) ведение личных дел гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3215}{\*\bkmkstart sub_3216}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) ведение реестра гражданских служащих в государственном органе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3216}{\*\bkmkstart sub_3217}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3217}{\*\bkmkstart sub_3218}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3218}{\*\bkmkstart sub_3219}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3219}{\*\bkmkstart sub_32110}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10) организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_32110}{\*\bkmkstart sub_32111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11) организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_32111}{\*\bkmkstart sub_32112}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_32112}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1121"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ пункт 12 части 1 статьи 32 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.32112"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12) организацию заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_32113}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_32113}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 13 части 1 статьи 32 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.32113"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 13) организацию дополнительного профессионального образования гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_32114}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 14) формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;\par\pard
{\*\bkmkend sub_32114}{\*\bkmkstart sub_32115}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 15) обеспечение должностного роста гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_32115}{\*\bkmkstart sub_32116}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 16) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;\par\pard
{\*\bkmkend sub_32116}{\*\bkmkstart sub_32117}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 17) организацию проведения служебных проверок;\par\pard
{\*\bkmkend sub_32117}{\*\bkmkstart sub_32118}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 18) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных федеральными законами и настоящим Законом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_32118}{\*\bkmkstart sub_32119}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 19) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_32119}{\*\bkmkstart sub_322}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Положение о подразделении государственного органа по вопросам государственной службы и кадров утверждается руководителем государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_322}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_33}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 33.} Служебное время и время отдыха\par\pard
{\*\bkmkend sub_33}{\*\bkmkstart sub_331}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Служебное время -} время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.\par\pard
{\*\bkmkend sub_331}{\*\bkmkstart sub_332}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.\par\pard
{\*\bkmkend sub_332}{\*\bkmkstart sub_333}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_333}{\*\bkmkstart sub_334}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_334}{\*\bkmkstart sub_335}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Чеченской Республики. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной настоящим Законом нормальной продолжительности служебного времени.\par\pard
{\*\bkmkend sub_335}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_34}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 34.} Отпуска на гражданской службе\par\pard
{\*\bkmkend sub_34}{\*\bkmkstart sub_341}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.\par\pard
{\*\bkmkend sub_341}{\*\bkmkstart sub_342}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.\par\pard
{\*\bkmkend sub_342}{\*\bkmkstart sub_343}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Гражданским служащим, имеющим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.\par\pard
{\*\bkmkend sub_343}{\*\bkmkstart sub_344}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.\par\pard
{\*\bkmkend sub_344}{\*\bkmkstart sub_345}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет начисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_345}{\*\bkmkstart sub_346}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. При начислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.\par\pard
{\*\bkmkend sub_346}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, а также в связи с тяжелыми, вредными (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_347}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_347}{\*\bkmkstart sub_348}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при том продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.\par\pard
{\*\bkmkend sub_348}{\*\bkmkstart sub_349}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.\par\pard
{\*\bkmkend sub_349}{\*\bkmkstart sub_3410}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10. выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3410}{\*\bkmkstart sub_3411}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3411}{\*\bkmkstart sub_3412}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего использованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3412}{\*\bkmkstart sub_3413}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 13. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы также считается последний день отпуска.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3413}{\*\bkmkstart sub_3414}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 14. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3414}{\*\bkmkstart sub_3415}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 15. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется должность гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3415}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_8000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 8. Прохождение гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_8000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_35}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 35.} Должностной регламент\par\pard
{\*\bkmkend sub_35}{\*\bkmkstart sub_351}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_351}{\*\bkmkstart sub_352}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. В должностной регламент включаются:\par\pard
{\*\bkmkend sub_352}{\*\bkmkstart sub_3521}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_3521}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.16"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ в пункт 1 части 2 статьи 35 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.3521"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) квалифицированные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему, замещающему соответствующую должность гражданской службы, а также к образованию, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_3522}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3522}{\*\bkmkstart sub_3523}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3523}{\*\bkmkstart sub_3524}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3524}{\*\bkmkstart sub_3525}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3525}{\*\bkmkstart sub_3526}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3526}{\*\bkmkstart sub_3527}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3527}{\*\bkmkstart sub_3528}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3528}{\*\bkmkstart sub_353}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестации, квалификационного экзамена, планировании профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.\par\pard
{\*\bkmkend sub_353}{\*\bkmkstart sub_354}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо поощрении гражданского служащего.\par\pard
{\*\bkmkend sub_354}{\*\bkmkstart sub_355}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим органом по управлению государственной службой.\par\pard
{\*\bkmkend sub_355}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_36}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 36.} Аттестация гражданских служащих\par\pard
{\*\bkmkend sub_36}{\*\bkmkstart sub_361}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_361}{\*\bkmkstart sub_362}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя.\par\pard
{\*\bkmkend sub_362}{\*\bkmkstart sub_363}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Аттестации не подлежат гражданские служащие, имеющие должность гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)", в случае, если с указанными служащими заключен срочный контракт.\par\pard
{\*\bkmkend sub_363}{\*\bkmkstart sub_364}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Аттестация гражданского служащего продолжается один раз в три года.\par\pard
{\*\bkmkend sub_364}{\*\bkmkstart sub_365}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Ранее срока, указанного в {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_362"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 4}}} настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения:\par\pard
{\*\bkmkend sub_365}{\*\bkmkstart sub_3651}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3651}{\*\bkmkstart sub_3652}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3652}{\*\bkmkstart sub_366}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. По соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего также может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.\par\pard
{\*\bkmkend sub_366}{\*\bkmkstart sub_367}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных настоящим Законом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_367}{\*\bkmkstart sub_368}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8. Гражданский служащий, находящийся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходит аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.\par\pard
{\*\bkmkend sub_368}{\*\bkmkstart sub_369}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9. Для проведения аттестации гражданских служащих правовым актом государственного органа формируется аттестационная комиссия.\par\pard
{\*\bkmkend sub_369}{\*\bkmkstart sub_3610}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_3610}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1141"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в часть 10 статьи 36 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.3610"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, общественного совета, образованного при органе исполнительной власти Чеченской Республики в соответствии с нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, и других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять в соответствии с федеральным законодательством не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_3611}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3611}{\*\bkmkstart sub_3612}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3612}{\*\bkmkstart sub_3613}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 13. На время аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3613}{\*\bkmkstart sub_3614}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 14. В случае неявки гражданского служащего на аттестацию без уважительных причин или отказа гражданского служащего от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством, а аттестация переносится.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3614}{\*\bkmkstart sub_3615}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 15. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:\par\pard
{\*\bkmkend sub_3615}{\*\bkmkstart sub_36151}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_36151}{\*\bkmkstart sub_36152}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_36152}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.36166"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 2 части 15 статьи 36 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.36152"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_36153}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_36153}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.36167"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 3 части 15 статьи 36 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.36153"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_36154}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_36154}{\*\bkmkstart sub_3616}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 16. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт государственного органа о том, что гражданский служащий:\par\pard
{\*\bkmkend sub_3616}{\*\bkmkstart sub_36161}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_36161}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.36168"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 1 части 16 статьи 36 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.36161"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_36162}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_36162}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.36169"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 2 части 16 статьи 36 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.36162"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_36163}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_36163}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.36170"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ пункт 3 части 16 статьи 36 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.36163"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_3617}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_3617}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1144"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в часть 17 статьи 36 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.3617"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 17. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_3618}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 18. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.4818"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkend sub_3618}{\*\bkmkstart sub_3619}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 19. Аттестация государственных гражданских служащих проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации утвержденным указом Президента Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3619}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_37}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_37}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.19"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ статья 37 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.37"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья\~37.} Квалификационный экзамен\par\pard
{\*\bkmkstart sub_371}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1.\~Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, указанные в {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_82"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части\~2 статьи\~8}}} настоящего Закона.\par\pard
{\*\bkmkend sub_371}{\*\bkmkstart sub_372}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2.\~Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_372}{\*\bkmkstart sub_373}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3.\~Квалификационный экзамен проводится по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего конкурсной или аттестационной комиссией.\par\pard
{\*\bkmkend sub_373}{\*\bkmkstart sub_374}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4.\~Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkend sub_374}{\*\bkmkstart sub_375}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5.\~Квалификационный экзамен проводится в порядке, установленном указом Президента Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_375}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_9000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 9. Оплата труда гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkend sub_9000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_38}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_38}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 14 февраля 2011\~г. N\~1-рз в статью\~38 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35907679.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35806693.38"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 38.} Оплата труда гражданского служащего\par\pard
{\*\bkmkstart sub_381}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.\par\pard
{\*\bkmkend sub_381}{\*\bkmkstart sub_382}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).\par\pard
{\*\bkmkend sub_382}{\*\bkmkstart sub_383}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Чеченской Республики устанавливаются указом Главы Чеченской Республики по представлению правительства Чеченской республики. По отдельным должностям гражданской службы указом Главы Чеченской Республики может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.\par\pard
{\*\bkmkend sub_383}{\*\bkmkstart sub_384}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. К дополнительным выплатам относятся:\par\pard
{\*\bkmkend sub_384}{\*\bkmkstart sub_3841}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:\par\pard
{\*\bkmkend sub_3841}\pard\plain \s18\hyphpar1 \f1\fs24 \fs22 {\f1\uc1 \u1087\'3F\u1088\'3F\u1080\'3F\u32\'3F\u1089\'3F\u1090\'3F\u1072\'3F\u1078\'3F\u1077\'3F\u32\'3F\u1075\'3F\u1088\'3F\u1072\'3F\u1078\'3F\u1076\'3F\u1072\'3F\u1085\'3F\u1089\'3F\u1082\'3F\u1086\'3F\u1081\'3F\u32\'3F\u1089\'3F\u1083\'3F\u1091\'3F\u1078\'3F\u1073\'3F\u1099\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u1074\'3F\u32\'3F\u1087\'3F\u1088\'3F\u1086\'3F\u1094\'3F\u1077\'3F\u1085\'3F\u1090\'3F\u1072\'3F\u1093\'3F}\par\pard
\pard\plain \s18\hyphpar1 \f1\fs24 \fs22 {\f1\uc1 \u1086\'3F\u1090\'3F\u32\'3F\u49\'3F\u32\'3F\u1075\'3F\u1086\'3F\u1076\'3F\u1072\'3F\u32\'3F\u1076\'3F\u1086\'3F\u32\'3F\u53\'3F\u32\'3F\u1083\'3F\u1077\'3F\u1090\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u49\'3F\u48\'3F}\par\pard
\pard\plain \s18\hyphpar1 \f1\fs24 \fs22 {\f1\uc1 \u1086\'3F\u1090\'3F\u32\'3F\u53\'3F\u32\'3F\u1076\'3F\u1086\'3F\u32\'3F\u49\'3F\u48\'3F\u32\'3F\u1083\'3F\u1077\'3F\u1090\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u49\'3F\u53\'3F}\par\pard
\pard\plain \s18\hyphpar1 \f1\fs24 \fs22 {\f1\uc1 \u1086\'3F\u1090\'3F\u32\'3F\u49\'3F\u48\'3F\u32\'3F\u1076\'3F\u1086\'3F\u32\'3F\u49\'3F\u53\'3F\u32\'3F\u1083\'3F\u1077\'3F\u1090\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u50\'3F\u48\'3F}\par\pard
\pard\plain \s18\hyphpar1 \f1\fs24 \fs22 {\f1\uc1 \u1089\'3F\u1074\'3F\u1099\'3F\u1096\'3F\u1077\'3F\u32\'3F\u49\'3F\u53\'3F\u32\'3F\u1083\'3F\u1077\'3F\u1090\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u32\'3F\u51\'3F\u48\'3F\u59\'3F}\par\pard
{\*\bkmkstart sub_3842}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3842}{\*\bkmkstart sub_3843}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3843}{\*\bkmkstart sub_3844}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнение должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);\par\pard
{\*\bkmkend sub_3844}{\*\bkmkstart sub_3845}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) ежемесячное денежное поощрение;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3845}{\*\bkmkstart sub_3846}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3846}{\*\bkmkstart sub_3847}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) ежемесячные компенсационные выплаты за специальный режим работы, сложность и напряженность работы;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3847}{\*\bkmkstart sub_3848}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 утратил силу}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3848}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809151.3848"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пункта 8 части 4 статьи 38}}}\par\pard
{\*\bkmkstart sub_385}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого государственным гражданским служащим Чеченской Республики, устанавливаются указами Главы Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_385}{\*\bkmkstart sub_386}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.\par\pard
{\*\bkmkend sub_386}{\*\bkmkstart sub_387}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим Положением, утверждаемым представителем нанимателя.\par\pard
{\*\bkmkend sub_387}{\*\bkmkstart sub_388}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент (коэффициент).\par\pard
{\*\bkmkend sub_388}{\*\bkmkstart sub_389}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9. Ежемесячная компенсационная выплата за специальный режим работы производится государственным служащим, замещающим высшие и главные должности государственной службы, иные должности с ненормированным служебным днем, в размере 20 процентов должностного оклада.\par\pard
{\*\bkmkend sub_389}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Ежемесячная компенсационная выплата за сложность и напряженность работы производится государственным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнения, имеющим высшее юридическое образование, в размере 70 процентов должностного оклада.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_3810}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Чеченской Республики ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с бюджетом Чеченской Республики на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Чеченской Республики производится в соответствии с нормативными правовыми актами Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3810}{\*\bkmkstart sub_3811}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно президентом российской Федерации и правительством Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3811}{\*\bkmkstart sub_3812}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 12. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_3811"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью 11}}} настоящей статьи, утверждается указом Главы Чеченской Республики по представлению Правительства Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3812}{\*\bkmkstart sub_3813}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 13. Оплата труда, предусмотренная {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_3811"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью 11}}} настоящей статьи производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3813}{\*\bkmkstart sub_3814}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 14. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3814}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_39}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_39}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 14 февраля 2011\~г. N\~1-рз в статью\~39 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807679.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35907679.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35806693.39"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 39.} Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа\par\pard
{\*\bkmkstart sub_391}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_391}{\*\bkmkstart sub_392}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):\par\pard
{\*\bkmkend sub_392}{\*\bkmkstart sub_3921}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3921}{\*\bkmkstart sub_3922}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3922}{\*\bkmkstart sub_3923}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3923}{\*\bkmkstart sub_3924}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу за сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3924}{\*\bkmkstart sub_3925}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3925}{\*\bkmkstart sub_3926}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;\par\pard
{\*\bkmkend sub_3926}{\*\bkmkstart sub_3927}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) ежемесячного денежного поощрения, размер которого устанавливается Главой Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_3927}{\*\bkmkstart sub_393}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_3812"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 частью 12 статьи 38}}} настоящего закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа. Иные условия формирования фонда оплаты труда могут устанавливаться в соответствии с федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_393}{\*\bkmkstart sub_394}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_394}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в часть 4 статьи 39 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.394"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чеченской Республики, устанавливается указом Главы Чеченской Республики с учетом положений {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.51"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьи 51}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_10000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 10. Государственные гарантии \line на государственной службе\par\pard
{\*\bkmkend sub_10000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_40}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 40.} Основные государственные гарантии гражданских служащих\par\pard
{\*\bkmkend sub_40}{\*\bkmkstart sub_401}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами и настоящим Законом, гражданским служащим гарантируются:\par\pard
{\*\bkmkend sub_401}{\*\bkmkstart sub_4011}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) равные условия оплаты труда а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено настоящим Законом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4011}{\*\bkmkstart sub_4012}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получения денежного содержания;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4012}{\*\bkmkstart sub_4013}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4013}{\*\bkmkstart sub_4014}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а так же ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4014}{\*\bkmkstart sub_4015}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) медицинское страхование гражданского служащего членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4015}{\*\bkmkstart sub_4016}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_4016}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.15"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 23 июня 2014\~г. N\~24-РЗ в пункт 6 части\~1 статьи\~40 главы 10 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35914468.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807330.4016"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с законодательством;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4017}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами и законами Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4017}{\*\bkmkstart sub_4018}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются нормативными правовыми актами Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4018}{\*\bkmkstart sub_4019}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются нормативными актами Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_4019}{\*\bkmkstart sub_40110}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством;\par\pard
{\*\bkmkend sub_40110}{\*\bkmkstart sub_40111}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.\par\pard
{\*\bkmkend sub_40111}{\*\bkmkstart sub_402}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.\par\pard
{\*\bkmkend sub_402}{\*\bkmkstart sub_403}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.\par\pard
{\*\bkmkend sub_403}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_41}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_41}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в статью 41 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.41"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 41.} Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4101}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.53"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Чеченской Республики, может предоставляться право на:\par\pard
{\*\bkmkend sub_4101}{\*\bkmkstart sub_411}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_411}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1151"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в пункт 1 части 1 статьи 41 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.411"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4102}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использование, в случаях и порядке, установленных соответственно нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4102}{\*\bkmkstart sub_413}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_413}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1152"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ пункт 3 части 1 статьи 41 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.413"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) замещение иной должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа в соответствии со {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.31"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 31}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";\par\pard
{\*\bkmkstart sub_414}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_414}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.14"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 24 марта 2010\~г. N\~4-рз в пункт 4 части 1 статьи 41 главы 10 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35804959.3"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу }}}по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35904959.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35803416.414"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_415}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) служебное жилое помещение в случаях и порядке, устанавливаемых Правительством Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_415}{\*\bkmkstart sub_416}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) медицинское обслуживание государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода государственного служащего на пенсию, в порядке, устанавливаемом правительством Чеченской Республики, до вступления в силу федерального закона о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_416}{\*\bkmkstart sub_417}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7) иные государственные гарантии при определенных условиях, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, иными законами и другими нормативными правовыми актами Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_417}{\*\bkmkstart sub_412}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. В случае наступления смерти государственного гражданского служащего в связи с осуществлением профессиональной служебной деятельности на должности гражданской службы в соответствии с актом о его назначении на должность и со служебным контрактом, его семье выплачивается единовременное пособие в размере годового денежного содержания по занимаемой им ранее должности.\par\pard
{\*\bkmkend sub_412}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Указанное пособие выплачивается за счет средств государственного органа, в котором государственный гражданский служащий осуществлял профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в порядке, определяемом указом Главы Чеченской Республики.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_42}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_42}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.17"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ статья 42 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809240.42"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 42.} Стаж гражданской службы\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Стаж (общая продолжительность) гражданской службы и порядок его исчисления устанавливаются в соответствии со {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.54"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 54}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_11000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 11. Поощрения и награждения.\line  Дисциплинарные взыскания\par\pard
{\*\bkmkend sub_11000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_43}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 43.} Поощрения и награждения за государственную службу\par\pard
{\*\bkmkend sub_43}{\*\bkmkstart sub_431}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:\par\pard
{\*\bkmkend sub_431}{\*\bkmkstart sub_4311}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4311}{\*\bkmkstart sub_4312}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4312}{\*\bkmkstart sub_4313}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4313}{\*\bkmkstart sub_4314}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4314}{\*\bkmkstart sub_4315}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) присвоение почетных званий и награждение наградами Чеченской Республики;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4315}{\*\bkmkstart sub_4316}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) присвоение почетных званий Российской Федерации, а также награждение знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4316}{\*\bkmkstart sub_432}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_4311"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктами 1-4 части 1}}} настоящей статьи принимается представителем нанимателя.\par\pard
{\*\bkmkend sub_432}{\*\bkmkstart sub_433}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_4315"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 5 части 1}}} настоящей статьи принимается по представлению нанимателя в порядке, установленном законом Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_433}{\*\bkmkstart sub_434}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_4316"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 6 части 1}}} настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_434}{\*\bkmkstart sub_435}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_4311"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктами 1-3 части 1}}} настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.\par\pard
{\*\bkmkend sub_435}{\*\bkmkstart sub_436}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.\par\pard
{\*\bkmkend sub_436}{\*\bkmkstart sub_437}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 7. при поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_4315"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 5 части 1}}} настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_437}{\*\bkmkstart sub_438}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 8. при поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_4316"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 6 части 1}}} настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_438}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_44}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 44.} Служебная дисциплина на гражданской службе\par\pard
{\*\bkmkend sub_44}{\*\bkmkstart sub_441}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Служебная дисциплина на гражданской службе - обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с законодательством нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чеченской Республики, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_441}{\*\bkmkstart sub_442}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Служебный распорядок государственного органа определяется нормативным актом государственного органа, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха.\par\pard
{\*\bkmkend sub_442}{\*\bkmkstart sub_443}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Служебный распорядок государственного органа утверждается представителем нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа данного государственного органа.\par\pard
{\*\bkmkend sub_443}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_45}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 45.} Дисциплинарные взыскания\par\pard
{\*\bkmkend sub_45}{\*\bkmkstart sub_451}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_451}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.110"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в часть 1 статьи 45 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.451"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4511}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) замечание;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4511}{\*\bkmkstart sub_45112}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) выговор;\par\pard
{\*\bkmkend sub_45112}{\*\bkmkstart sub_4513}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) предупреждение о неполном должностном соответствии;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4513}{\*\bkmkstart sub_4514}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.116"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 утратил силу}}};\par\pard
{\*\bkmkend sub_4514}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.4514"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пункта 4 части 1 статьи 45}}}\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_4515}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.18"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 17 июня 2013\~г. N\~15-РЗ пункт 5 части 1 статьи 45 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35812492.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35912492.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_4515}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809151.4515"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.370102"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктом 2}}}, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.3701031"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 подпунктами "а" - "г" пункта 3}}}, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.370105"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 пунктами 5}}} и {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.370106"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 6 части 1 статьи 37}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4501}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_4501}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.18"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 10 июня 2015\~г. N\~21-РЗ статья 45 Закона дополнена частью 1.1, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35815994.6"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35915994.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования }}}названного Закона\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1.1 За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_452}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_452}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в часть 2 статьи 45 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.452"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания, проведения служебной проверки определяется {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.58"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным Законом}}} "О государственной гражданской службе российской Федерации".\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_12000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 12. Формирование кадрового состава \line гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_12000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_46}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 46.} Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_46}{\*\bkmkstart sub_461}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Формирования кадрового состава гражданской службы и государственном органе обеспечивается на основе следующих принципов:\par\pard
{\*\bkmkend sub_461}{\*\bkmkstart sub_4611}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) назначение на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности и деловых качеств;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4611}{\*\bkmkstart sub_4612}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих.\par\pard
{\*\bkmkend sub_4612}{\*\bkmkstart sub_462}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:\par\pard
{\*\bkmkend sub_462}{\*\bkmkstart sub_4621}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_4621}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.117"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ пункт 1 части 2 статьи 46 Закона изложен в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.4621"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст пункта в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) подготовка кадров для гражданской службы, а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4622}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4622}{\*\bkmkstart sub_4623}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3) ротация гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4623}{\*\bkmkstart sub_4624}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4) формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4624}{\*\bkmkstart sub_4625}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4625}{\*\bkmkstart sub_4626}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и е прохождении.\par\pard
{\*\bkmkend sub_4626}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_47}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_47}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.118"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ статья 47 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.47"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 47.} Подготовка кадров для гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkstart sub_471}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.60"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 законодательством}}} Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_471}{\*\bkmkstart sub_472}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Главой Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_472}{\*\bkmkstart sub_473}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Координация подготовки кадров для гражданской службы осуществляется органом по управлению государственной службой.\par\pard
{\*\bkmkend sub_473}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_48}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_48}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.118"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ статья 48 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.48"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 48.} Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в соответствии со {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.62"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьей 62}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_49}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_49}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1191"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ наименование статьи 49 Закона изложено в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.49"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст наименования в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 49.} Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих\par\pard
{\*\bkmkstart sub_491}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_491}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1192"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ в часть 1 статьи 49 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.491"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Государственный заказ Чеченской Республики на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на очередной год включает в себя:\par\pard
{\*\bkmkstart sub_4911}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1) государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих;\par\pard
{\*\bkmkend sub_4911}{\*\bkmkstart sub_4912}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2) государственный заказ на повышение квалификации гражданских служащих.\par\pard
{\*\bkmkend sub_4912}{\*\bkmkstart sub_492}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_492}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.16"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 23 июня 2014\~г. N\~24-РЗ часть\~2 статьи\~49 главы 12 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35814468.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35914468.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35807330.492"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Закупки товаров, работ, услуг в рамках указанного в {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_491"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 1}}} настоящей статьи государственного заказа осуществляются в порядке, установленном {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://70253464.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 законодательством}}} Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_493}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Формирование указанного государственного заказа осуществляется государственными органами по согласованию с соответствующим органом по управлению государственной службой с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемых в этих государственных органах.\par\pard
{\*\bkmkend sub_493}{\*\bkmkstart sub_494}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_494}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.1194"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ часть 4 статьи 49 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.494"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Государственный заказ Чеченской Республики на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается Правительством Чеченской Республики в соответствии с федеральным законодательством.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_495}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.119"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Утратила силу}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_495}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802937.495"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 части 5 статьи 49}}}\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_50}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.120"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 27 декабря 2013\~г. N\~43-РЗ статья 50 Закона изложена в новой редакции, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35813599.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающей в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35913599.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_50}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35811616.50"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 50.} Кадровый резерв на гражданской службе\par\pard
{\*\bkmkstart sub_5001}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Чеченской Республики и кадровый резерв государственного органа Чеченской Республики в соответствии с {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.64"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkend sub_5001}{\*\bkmkstart sub_5002}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Чеченской Республики, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Чеченской Республики и кадрового резерва государственного органа Чеченской Республики и работы с ними, утверждается указом Главы Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_5002}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_13000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 13. Финансирование гражданской службы.\line  Программы развития гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_13000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_51}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 51.} Финансирование гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_51}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Финансирование гражданской службы Чеченской Республики осуществляется за счет средств бюджета Чеченской Республики в порядке, определяемом федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Чеченской Республики.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_52}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 52.} Программы развития гражданской службы\par\pard
{\*\bkmkend sub_52}{\*\bkmkstart sub_521}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Развитие государственной гражданской службы Чеченской Республики обеспечивается программами развития гражданской службы Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_521}{\*\bkmkstart sub_522}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. В целях совершенствования эффективности деятельности аппаратов органов государственной власти Чеченской Республики в рамках соответствующих программ развития гражданской службы могут проводиться эксперименты.\par\pard
{\*\bkmkend sub_522}{\*\bkmkstart sub_523}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента в отдельном органе государственной власти Чеченской Республики или в его самостоятельном структурном подразделении в рамках соответствующих программ развития гражданской службы устанавливаются нормативным правовым актом Чеченской Республики.\par\pard
{\*\bkmkend sub_523}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_14000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 14. Ответственность за нарушение законодательства \line о государственной гражданской службе\par\pard
{\*\bkmkend sub_14000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_53}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_53}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в статью 53 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.53"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст статьи в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 53.} Ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Лица, виновные в нарушении законодательства о государственной службе, привлекаются к ответственности в порядке, установленном {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.68"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Федеральным законом}}} "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_15000}\pard\plain \s1\qc\hyphpar1\sb108\sa108 \fs24\b1\cf17 Глава 15. Вступление в силу настоящего закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_15000}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_54}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 54.} Вступление в силу настоящего Закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_54}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_541}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_541}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.8"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 25 мая 2009\~г. N\~38-РЗ в абзац 1 части 1 статья\~54 главы 15 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении 10 дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35902165.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802185.541"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст абзаца в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования, за исключением {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_38"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статей 38}}}, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_39"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 39}}} и {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_43"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 43}}} настоящего Закона.\par\pard
{\*\bkmkstart sub_5412}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Абзац второй {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802165.9"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 утратил силу}}}.\par\pard
{\*\bkmkend sub_5412}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 См. текст {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35802185.5412"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 абзаца 2 части 1 статьи 54}}}\par\pard
{\*\bkmkstart sub_542}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.11"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 26 марта 2012\~г. N 3-РЗ в часть 2 статьи 54 Закона внесены изменения, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35809554.4"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении десяти дней после дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35909554.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_542}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35808559.542"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 См. текст части в предыдущей редакции}}}\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 2. Положение {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_38"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статей 38}}}, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_39"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 39}}} и {\field{\*\fldinst {HYPERLINK \\l "sub_43"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 43}}} настоящего Закона вступают в силу после принятия соответствующих законодательных и нормативных правовых актов Чеченской Республики с учетом положений {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://12036354.71"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 статьи 71}}} Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".\par\pard
{\*\bkmkstart sub_543}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 3. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим на день вступления в силу настоящего Закона.\par\pard
{\*\bkmkend sub_543}{\*\bkmkstart sub_544}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 4. Ранее присвоенные государственным служащим Чеченской Республики квалификационные разряды считаются соответствующими классными чинами гражданской службы, предусмотренными настоящим Законом.\par\pard
{\*\bkmkend sub_544}{\*\bkmkstart sub_545}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 5. В стаж гражданской службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу в соответствии с настоящим Законом засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) и установленном порядке в указанный стаж.\par\pard
{\*\bkmkend sub_545}{\*\bkmkstart sub_546}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 6. Условия медицинского и санитарно-курортного обслуживания государственных служащих, признаваемых в соответствии с настоящим Законом гражданским служащим, и членов их семей, в том числе после выхода государственных служащих на пенсию за выслугу лет, сохраняются до вступления в силу федерального закона о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.\par\pard
{\*\bkmkend sub_546}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_55}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 55.} Применение законов и иных нормативных правовых актов Чеченской Республики о государственной службе в связи с вступлением в силу настоящего Закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_55}\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Впредь до приведения нормативных правовых актов Чеченской Республики о государственной службе в соответствии с настоящим Законом нормативные правовые акты Чеченской Республики о государственной службе применяются постольку, поскольку они не противоречат Федеральному закону и настоящему Закону.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
{\*\bkmkstart sub_58}\pard\plain \s25\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\cf24\chcbpat22 \fs16\cf1 Информация об изменениях:\par\pard
{\*\bkmkend sub_58}{\*\bkmkstart sub_582120176}\pard\plain \s38\li170\qj\hyphpar1\sb75 \fs24\i1\cf24\chcbpat22 {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.122"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 Законом}}} Чеченской Республики от 18 марта 2008\~года N\~6-рз глава 15 Закона дополнена статьей 56, {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35801247.2"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 вступающие в силу}}} по истечении 10 дней со дня {\field{\*\fldinst {HYPERLINK "garantF1://35901247.0"}}{\fldrslt {\cs24\b0\cf18 официального опубликования}}} названного Закона\par\pard
{\*\bkmkend sub_582120176}\pard\plain \s31\li1612\fi-892\qj\hyphpar1 \fs24 {\cs26\b1\cf17 \b1\cf17 Статья 56}. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 Законы и иные нормативные правовые акты Чеченской Республики, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой Чеченской Республики, в части, не урегулированной федеральным законодательством и настоящим Законом.\par\pard
\pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
\trowd \irow0\irowband0\trautofit1\trgaph108\trleft0
\clvertalt\cellx6667\clvertalt\cellx9999\pard\plain \intbl\itap1\s32\ql\hyphpar1 \fs24 Президент Чеченской Республики\cell
\pard\plain \intbl\itap1\s33\qj\hyphpar1 \fs24 \qr А.Д. Алханов\cell
\trowd \irow0\irowband0\trautofit1\trgaph108\trleft0
\clvertalt\cellx6667\clvertalt\cellx9999\row
\pard\plain \pard\plain \fi720\qj\hyphpar1 \fs24 \cs65552\fs24 \par\pard
\pard\plain \s32\ql\hyphpar1 \fs24 г. Грозный\par\pard
\pard\plain \s32\ql\hyphpar1 \fs24 6 октября 2006 г\par\pard
\pard\plain \s32\ql\hyphpar1 \fs24 N 29-рз\par\pard
}